"We provide knowledge and information about CGMP and Quality Systems to the Life Science industry"

Repetitionskurser

Le temps n’est-il pas venu d’essayer un nouveau concept pour la re-formation de votre personnel aux GMP?

Nous pouvons vous proposer de nombreuses alternatives qui devraient activer et inspirer vos collaborateurs !

Nous sommes convaincus qu’un participant actif et inspiré apprendra davantage et sera même en mesure de contribuer à l’amélioration continue.


6 concepts différents vous sont proposés

Notre boîte à outils contient 6 concepts de formation différents et populaires spécifiquement conçus pour la re-formation aux GMP.

Au moyen de petites compétitions et d’activités pratiques qui impliquent tous les participants, le groupe apprendra à rechercher activement de l'information et à partager ses connaissances et expériences. Et les participants pourront apprendre aussi en s’amusant !

Les Jeux GMP

Exercice de groupe éducatif et amusant sous la forme d'un concours où les participants doivent discuter de situations différentes et les gérer conformément aux BPF actuelles. Les participants sont divisés en groupes et agissent de différentes manières selon le rôle auquel ils ont été assignés, en utilisant des cartes à jouer. En parallèle, ils doivent également relever différents défis pour marquer des points supplémentaires.

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Le défi GMP

Il s’agit d’un exercice de groupe sous la forme d'un concours où les participants travaillent sur 12-15 différents défis auxquels ils doivent répondre et les traiter conformément aux BPF actuelles. Les activités font l’objet d’une introduction théorique plus courte au début de la session.

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Le voyage GMP

Cette formation est un mélange inspirant de théorie et d'ateliers permettant de rappeler les responsabilités individuelles de chacun dans un système qualité. Au cours de cette demi-journée, le système qualité est étudié sous différents angles et chaque «station» contient un sujet spécifique qui sera discuté et fera l’objet d’exercices.

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GMP - trouvez les causes racines

Qu'est-ce qui nous fait faire des erreurs bien que nous ayons des procédures bien écrites et des formations spécifiques? Nous examinons le «facteur humain» en tant que risque dans les opérations liées aux BPF et discutons des différentes manières de minimiser et de prévenir les risques. Après une session théorique, les participants sont divisés en groupes et travaillent sur différents cas pour identifier les causes racines des erreurs humaines et proposer des actions correctives et préventives .

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Dirty Dozen - 12 causes connues d’erreurs

Ce concept met en évidence quelques-unes des 12 causes les plus courantes qui se cachent derrière le soi-disant «facteur humain». Normalement, il existe un processus sous-jacent incitant les humains à faire des erreurs et nous avons besoin de comprendre ceux-ci pour être en mesure de prévenir et de minimiser les erreurs. Selon le temps choisi pour la session, un certain nombre de posters sont utilisées pour discuter et identifier les points d'amélioration dans l'organisation interne et en extraire des recommandations d’actions.

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Les GMP interactives

Il s’agit d’un exercice de groupe dont les thèmes sont choisis avec le client. Pour chaque thème, le groupe discute de ses connaissances personnelles et de ses pratiques et les confronte aux attentes des BPF actuelles. Le groupe est alors en mesure d’identifier toute situation de non-conformité et de proposer des actions correctives et préventives.

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Toutes les sessions de formation peuvent être adaptées aux procédures et politiques internes.

Nous pouvons également vous aider au moyen d’une étude à personnaliser la formation pour un meilleur effet.

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